Engineering Manager

Har du passion för människor, teknik och ledarskap? Här får du möjlighet att vara kreativ och bidra på ditt sätt och samtidigt leda och motivera några av våra team till värdefulla outcomes! Tillsammans med övriga ledare på Avanza arbetar du också för att skapa en tillitsfull, glädjefylld och inspirerande kultur där innovation och nytänkande står i fokus.

Om tjänsten
Vår Product & Tech-avdelning består av 30+ utvecklingsteam, som tillsammans bygger våra tjänster och erbjudanden. I rollen som Engineering Manager arbetar du nära ~2 utvecklingsteam och med personalansvar för utvecklarna.

Din främsta uppgift är att ge teamet rätt förutsättningar för att vara högpresterande med kvalitativa leveranser såväl som psykologisk trygghet och välmående inom teamet. Du är katalysatorn som hjälper teamen att hitta sin inre motivation och coachar dem i alltifrån de tekniska och strategiska utmaningar de står inför till individuell kompetensutveckling och karriär. Tillsammans med övriga chefer inom Product & Tech arbetar du både på en övergripande och strategisk nivå samt inom det specifika produktområdet. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa vision, mål och engagemang i enlighet med Avanzas strategi.

På Avanza tror vi på agila och självstyrande team som tar fram sina egna arbetsprocesser. För att förverkliga våra ambitioner jobbar vi insiktsdrivet och i tvärfunktionella team. Vi tror starkt på teamarbete och värdesätter att jobba tillsammans.

Nu söker vi flera Engineering Managers till olika areor inom Avanza vilket gör att vi under rekryteringsprocessen kommer att matcha din profil och engagemang rätt i organisationen!

Vem vi söker
I rollen som Engineering Manager behöver du kunna coacha och utveckla dina medarbetare på bästa möjliga sätt. Därför söker vi dig som har en bakgrund inom modern mjukvaruutveckling och med förståelse för de utmaningar och förutsättningar som behövs för ett lyckat agilt arbete. Vi tror att du har ett genuint intresse för människor och motiveras av att stötta, leda och guida andra - både individer och team. Som ledare visar du en tydlig riktning och vision, och med ett empatiskt och coachande ledarskap inkluderar och engagerar du teamet att nå dit.

Då tjänsten innefattar samarbeten med många olika roller inom organisationen, är du van vid att bygga värdefulla relationer som bygger på tillit. Som Engineering Manager behöver du även både mod och vilja att driva förändring, förbättra processer, produkter och lära dig nytt. Nyfikenhet och erfarenhet av förändringsledning är därför väldigt värdefullt.

Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av personalansvar och att leda utvecklare, gärna i en motsvarande roll och i ett moget techbolag.
Erfarenhet eller personligt intresse av privatekonomi och investeringar är meriterande
Erfarenhet av att driva och förändringsleda strategiska tekniska satsningar

Vidare tänker vi att du gärna håller dig uppdaterad om vad som händer i branschen och har förståelse för teknik. Just nu är områden som strömmande data, personalisering, datadrivenhet, AI och cloud i fokus för oss och vi söker därför personer som har erfarenhet och/eller intresse inom några av dessa områden.

Ansökan:

Skicka din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök nu" under annonsen. Skicka gärna din ansökan snarast då urvalet sker löpande, dock senast den 3 mars. Vi tar inte emot ansökningar via mejl p.g.a. GDPR.

Vid frågor kring tjänsten, vänligen kontakta Thomas Bauer, Engineering Director på [email protected] alternativt [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Erbjudanden från rekryteringsföretag/annonssäljare undanbedes.

/#LI-DNI