HR & H&S Coordinator, Cerealia A/S

Er du klar til at spille en central rolle i en organisation, hvor medarbejderens trivsel, sundhed og sikkerhed er i fokus?

I Cerealia arbejder vi kontinuerligt med at udvikle og forbedre HR & Arbejdsmiljøområdet. Derfor søger vi nu en HR & H&S Coordinator, som sammen med både den administrative og operationelle del af organisationen vil være med til at fortsætte udviklingen og sikre vores Health & Safety ambitioner fremadrettet – og eksekvere på vores højt prioriterede mål og initiativer for et trygt, sundt og sikkert arbejdsmiljø i verdensklasse: I – You – We – Healthy and Safe Every day.

Som HR og H&S Cordinator bliver du således en nøgleperson i at sikre, at vi lever op til gældende lovgivning inden for HR og arbejdsmiljøområdet, samtidig med at du sammen med organisationen arbejder proaktivt med trivsel, sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. Du får indflydelse på både strategiske og operationelle beslutninger, idet du deltager i Cerealia´s Centrale Styregruppe inden for H&S og i vores lokale arbejdsmiljøorganisation. Med direkte reference til Head of HR bliver du en del af HR-teamet og får samtidig en nøglerolle i samarbejdet med Operation-teamet i alle arbejdsmiljørelaterede opgaver.

Om Jobbet:

Du får ansvaret for at udvikle og koordinere initiativer, der skaber et sikkert og sundt arbejdsmiljø, samtidig med at du understøtter HR-afdelingen i udviklingsinitiativer og operationelle opgaver:

Arbejdsmiljø og sikkerhed:

• Vedligeholdelse og opdatering af virksomhedens arbejdsmiljø- og sikkerhedsprocedurer og systemer iht. gældende lovgivning
• Understøtte virksomhedens lokale arbejdsmiljøorganisation med struktur, mødeledelse og dokumentation
• Arbejde proaktivt og systematisk med H&S indsatser og motivere til forebyggende H&S adfærd
• Udarbejde handleplaner og sikre opfølgning på arbejdsmiljøindsatser
• Facilitering og planlægning af sikkerhedsrunderinger, risikovurderinger, APV´er, trivselsundersøgelser, rapportering af H&S KPI´er og lignende
• Projektledelse af arbejdsmiljøinitiativer
• Sikre overholdelse af arbejdsmiljølovgivning og interne retningslinjer

HR:

• Udvikling og implementering af initiativer, der fremmer en positiv og inkluderende arbejdspladskultur
• Sikre vedligehold af HR-systemer til håndtering af personaledata (eks. Workday) samt virksomhedens Intranet
• Bidrage til udarbejdelse og udvikling af HR-politikker og guidelines
• Rapportering af HR KPI´er
• Idégenerering og formidling af inspirerende nyheder, SoMe opslag og Employer Branding initiativer

Kvalifikationer

For at få succes i jobbet er det vigtigt, at du er struktureret og kan planlægge, styre og følge op på initiativer inden for både HR- og Arbejdsmiljøområdet. Du er initiativrig og i stand til at tage ejerskab og finde praktiske løsninger. Du er god til at samarbejde og kommunikere med både ledelse, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere og evner at opbygge tillid og skabe samarbejde på tværs af organisationen.

Praktisk erfaring og baggrund:

Din erfaring og baggrund skal gerne kunne matche flere af nedenstående punkter:

• Erfaring fra lignende rolle som arbejdsmiljøkoordinator eller lign. – og gerne med HR-erfaring
• Relevant uddannelse inden for Arbejdsmiljø & sikkerhed. Evt. suppleret med uddannelse inden for HR & Organisation
• Erfaring med certificeringer inden for arbejdsmiljø
• Erfaring med facilitering af workshops, mødeledelse, præsentationer, referater m.m.
• Erfaring med software til sikkerheds- og arbejdsmiljøstyring samt HR-systemer
• Gode færdigheder i MS Office pakke, særligt Excel og PowerPoint
• Du behersker engelsk og dansk i både skrift og tale

Det vi kan tilbyde dig:

• Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor alle tager ansvar fra Field to Fork, og hvor du hver dag er omgivet af dygtige og dedikerede kolleger med et stort engagement.
• Vi er en stor international koncern med mange forskellige aktiviteter inden for hele kornværdikæden. Med en bred vifte af virksomheder inden for fødevarer, landbrug, maskiner, bioenergi og fast ejendom tilbyder vi karrieremuligheder i alle retninger på tværs af industrier, lande, virksomheder og ekspertiseområder.
• Du tilbydes et spændende og alsidigt job i en dynamisk og vækstorienteret virksomhed med mulighed for at arbejde tværorganisatorisk og tilbydes en lønpakke, der matcher dine kompetencer og erfaring suppleret med virksomhedens personalegoder.

Lyder det interessant ?

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Head of HR, Janne Birk Christensen. Mobil: 3030 2670.

Arbejdsstedet er Vejle – og det forventes, at du bor inden for en rimelig transporttid fra virksomheden. Der kan forekomme et begrænset antal rejsedage om året inden for Norden.

Kontaktperson

Janne Birk Christensen
janne.christensen@lantmannen.com