Lönespecialist – tidsbegränsad anställning

Vi på Preem söker just nu efter en engagerad lönespecialist. Vi välkomnar även dig som är i startgroparna av din karriär som lönespecialist, eller läser en pågående YH-utbildning, att söka!

Om rollen

Som lönespecialist jobbar du i ett team som består av fyra lönespecialister. Du kommer under perioden att tillsammans med avdelningen arbeta med delar inom lönehanteringen för cirka 1 600 anställda i systemen Agda PS och Flex HRM Travel.

Tjänsten är på heltid och är tidsbegränsad från början av maj och som längst till 31 december, med flexibilitet avseende datumen i början av och slutet av perioden (enligt överenskommelse). Placering i Stockholm. Möjlighet till upp till 50% arbete på distans finns.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Registrering och kontroll av schema, tidrapporter och reseräkningar
• Registrering av underlag vid nyanställning och slutlöner
• Löpande lönehantering
• Administration av intyg
• Support/ärendehantering för organisationens chefer och medarbetare

Vi erbjuder dig

Du blir en viktig del av Preem – en arbetsplats som präglas av välkomnande stämning, förtroende för medarbetarna och goda utvecklingsmöjligheter. Vi arbetar utifrån syftet att göra resan till en bättre framtid möjlig. Just nu genomgår vi den största omställningen i vår historia där det fossila successivt fasas ut och ersätts av förnybara alternativ. En omställning vi gör för att vi vill, kan och måste. Hos oss får du frihet under ansvar och uppmuntras att ta egna initiativ för att utveckla verksamheten framåt. För oss är det viktigt att du delar våra värderingar, Ansvarstagande, Nyskapande och Inkluderande eftersom de ligger till grund för allt vi gör.

Har du den här bakgrunden

Tidigare arbetslivserfarenhet av löneadministration via Agda PS är mycket önskvärt för att snabbt kunna sätta dig in i rollen. Du ska även ha mycket god systemvana, behärska Excel och Office-paketet väl och har lätt för att sätta dig in i nya rutiner och processer på kort tid. Det är meriterande om du har arbetat med lönehantering som innefattar skiftgång. Pågående eller avslutad YH-utbildning inom lön, eller motsvarande arbetslivserfarenhet, är ett krav.

Är det här du

Vi söker dig som är flexibel, positiv och trivs med att ha många bollar i luften samtidigt. Du drivs av utmaningar, av att lära dig nytt och är lösningsorienterad. Du har grundläggande kunskaper inom lagstiftning och regelverk inom löneområdet. Du är noggrann och strukturerad samt prestigelös. Vidare är du serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga, och självfallet hanterar du information och frågeställningar inom lön med hög integritet och gott omdöme.

Nästa steg

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan så snart som möjligt, men allra senast 21 mars 2025. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval.

Om du har frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jonas Alvunger, Head of Payroll, jonas.alvunger@preem.se.

Då Preem bedriver samhällsviktig verksamhet genomförs alltid bakgrundskontroll samt alkohol-& drogtest inför ett anställningserbjudande. Vid intervju ska för Sverige godkänd ID-handling kunna uppvisas. Preem bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Facklig kontaktperson finns här.

Varmt välkommen med din ansökan!