Vikariat inför ST på OB/Gyn, Sunderby sjukhus

Länsklinik Obstetrik och Gynekologi bedriver bred verksamhet inom både gynekologi och obstetrik på Norrbottens fem sjukhus. BB- och förlossningsvården är koncentrerad till Gällivare och Sunderby sjukhus.

Vi söker

Vi söker dig med svensk läkarlegitimation med svenska på minst C1 nivå eller dig om är i slutet av din AT-tjänstgöring. Tidigare arbete inom obstetrik- och gynekologi och/eller erfarenhet av arbete i vårdsystemet Cosmic är meriterande. B-körkort är meriterande för tjänsten.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som sätter patienten i fokus genom att uppvisa ett professionellt bemötande både emot patient och medarbetare. Du har förmåga att fatta beslut och är motiverad att nå resultat. Vidare har du en hög samarbetsförmåga, är lyhörd och kan anpassa dig till andra. Meriterande för tjänsten är om du har pedagogisk insikt, problemlösande förmåga och kan leda och motivera andra för att effektivt nå gemensamma mål.

Det här får du arbeta med

Vi har ett positivt utbildnings-och fortbildningsklimat på vår klinik med såväl intern som extern utbildning. Vi arbetar utifrån ett länsperspektiv för att erbjuda så god vård som möjligt till alla patienter oavsett var i länet det är bosatta. Det innebär att tjänstgöring kan ske på alla platser i länet där vår verksamhet bedrivs.

Det här erbjuder vi dig

- Tillgång till egen handledare
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder vikariat inför ST, vikariatet är inledningsvis på 6 månader men kan komma att övergå till tillsvidareanställning på heltid.
Placeringsort Sunderby sjukhus. Då vi är en länsklinik kan tjänstgöring i Piteå, Kalix och Gällivare förekomma.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Kontakter
Anna Sundelin
Tf enhetschef
anna.sundelin@norrbotten.se
076-760 45 29

Fackliga representanter
Jenny Hedgren Rönnlund, Ordförande NLF, 070-563 38 81, jenny.hedgren-ronnlund@norrbotten.se