Opzichter Stadswarmte Amsterdam

Over de functie

Op zoek naar een baan vol met actie? Als Opzichter Stadswarmte bij Vattenfall houd je toezicht op stadswarmteprojecten. Je bent dagelijks op de locatie aanwezig, waar je zorgt dat het werk goed gebeurt en dat alles veilig is. Ben jij technisch aangelegd en wil je meewerken aan belangrijke projecten? Ontdek dan nu de kans als Opzichter Stadswarmte!

Wat ga je doen als Opzichter Stadswarmte?

Jij zorgt dat het werk goed uitgevoerd wordt. De manier waarop een stadswarmte project aangepakt wordt, bepaal jij!

Daarbij kun je denken aan:

• Voorbereiden en regelen van geplande en onverwachte taken uitgevoerd door aannemers of monteurs;
• Controleren of technische regels en kwaliteitseisen worden gevolgd bij de uitvoering van het werk door aannemers;
• Zorgen voor veiligheid tijdens het werk;
• Communiceren met betrokkenen zoals klanten, aannemers, buurtbewoners en gemeenten;
• Draaien van storingsdiensten als storingsmonteur: enkele weken per jaar, 24/7 beschikbaar voor reparatie- en onderhoudswerk aan leidingen en installaties, van donderdag tot en met donderdag.

Locatie:

Amsterdam

Jouw profiel

Jij houdt van aanpakken, voelt je verantwoordelijk en kunt goed communiceren. En, niet te vergeten:

• Afgeronde technische mbo-3 opleiding;
• Geldig rijbewijs;
• Je woont binnen één uur rijden met de auto vanaf Amsterdam;
• Gemotiveerd om opgeleid te worden.

Extra informatie

Wij bieden

• De hoogte van jouw salaris bepalen we op basis van je opleiding en je relevante werkervaring, dit kan oplopen tot €4000 per maand;
• 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 4,5% en een variabele bonus van maximaal 3,5% van je bruto jaarsalaris;
• Ruime vergoeding voor het draaien van de storingsdienst;
• 25 vakantiedagen als je fulltime werkt en jaarlijks 17,5 extra vrije dagen die je door de tijd heen opbouwt;
• Collectiviteitskorting voor ziektekosten;
• Een jaarcontract voor 32-40 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Pensioenregeling via het ABP waarvan wij 70% betalen;
• Een elektrische auto van de zaak voor zakelijke ritten;
• Een laptop, telefoon en alle middelen die nodig zijn om je werk goed te kunnen uitvoeren;
• Persoonlijk budget voor bijvoorbeeld extra verlofdagen of een fietsplan;
• Ruim trainings- en opleidingsaanbod om te blijven groeien in je werk;
• Toegang tot het Vattenfall Vitality-platform, korting op sportabonnementen en online coaching;
• De mogelijkheid om je aan te sluiten bij interne netwerken;
• Fijne work-life balance.

Solliciteren / Meer weten?

Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond, Corporate Recruiter, thijs.suurmond@vattenfall.com.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Bram Bruin, teamleider, via 06-46404811

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Over ons

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.